中超本土球员年薪(_)中超本土球员年薪排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超本土球员年薪的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中超本土球员年薪的解答，让我们一起看看吧。

中超球员的工资放在全亚洲排名第几？

我不想议论中国猪球员的薪资在亚洲能排第几。我只想问一句，你们配拿这些钱吗？我的回答是：你们不配！你们拿的钱远远超过了你们的价值，溢价太多了，你们只配业余爱好者的水平，说白了——不值钱！

明年三级联赛全部限薪,中超本土球员顶薪1000万元，跟他们踢球的水平相匹配吗？

年薪10万就行，剩下的留做效益工资，踢胜一场，每人奖励10万，进入国家队胜利一场每人奖励50万，这种方法一定有效。现在很多行业都进行效益工资，为什么足球不行？这样肯定能行，再有出工不出力的在球队都呆不下去。

本土球员应该在100万以内，国内挣不到钱他们去国外踢挣外汇去！国内俱乐部外援不限制，可以多上几个，这样国内就形成一群外援带着年轻球员踢中超（国内大龄球员嫌国内工资低去了国外），国内青年球员被外援带起来后也许国外挣钱，形成良性循环，国内球员水平得到提升！

讲真，本土球员在中超踢球，他们踢球的水平和表现，是不是配得上他们的薪水，各支俱乐部管理层和老板说了算。

市场化的中超，球员的薪水，理应对应得上他们踢球的水平和表现，老板们不会一个个都是冤大头和散财童子吧？

市场化的职场，存在即合理。即使球员们的薪水虚高，也是中超整体球市繁荣与火爆的一种“通货膨胀”，没有行政干预的话，或许这种通胀的肥皂泡迟早仍会有被戳破的那一天，但不能说，这种存在就极其不合理。

最不应该的一种思维，是把球员高薪资、低球技的对比，解释为国足失利的重要原因。甚至为了转移舆论的压力，特意放大这种论调。

事实上，球员薪资与水平的差距在哪里高，也不是国足总是踢不好球的理由，甚至可以说，球员的工资高低，与参加国家队之后的表现，并没有多大关系。

你说俱乐部工资高，为国征战时球员有私心，不敢拼命，怕受伤，怕影响回俱乐部挣钱。那么，即使球员在俱乐部的工资降了一大半，去到国家队，难道他就敢一往无前义无反顾地拼命了，不怕影响回俱乐部踢球了？

俱乐部工资虽然降低了，那也是养身立命的工作，没点私心，以后怎么过日子？球员们会不会这么想？

中超人均年薪仅次五大联赛，你觉得合理吗？

既合理又不合理！之所以说合理，是因为球员的薪水是由市场决定的；说不合理，当然是因为国内球员的水平在这摆着，让球迷感觉拿多少都嫌多。

据最新的统计数据显示，中超球员的平均工资为80万英镑，约合700万人民币，在世界足坛各大联赛中，仅次于欧洲五大联赛，排在世界第六位，比邻居日韩联赛高出去不知道多少。

很多球迷认为太不合理，这是典型的高薪低能，如果结合中超球队展现的水平，以及中国国家队的成绩，这个质疑是相当成立的。拿着这么高的工资，却踢成这个样子，难怪足协要出台什么限薪令之类的，简直是名不副实嘛！

不过从另一个角度来理解，中超是一个职业联赛，它的所有一切几乎都是由市场决定的，市场有需求，能为球员提供高薪，也乐于不断地推升球员的工资水准，中超球员的工资才能提高，这虽然有些畸形，但是却是市场自由竞争的结果。就好像在这个榜单中，排名第一的是英超联赛，为什么？因为英超的商业开发最好啊！

当然，球迷们之所以质疑，更多地还是因为国家队成绩提不上去，因此将愤怒转向了球员。如果国家队能够打出好成绩，球员赚得多点，球迷们也不会有那么大意见了。

不合理，中超的整个薪酬结构十分不合理，导致了很多人进来不好出去，国内球员水平和他们所领的薪水严重不匹配。虽然说联赛这两年发展的还不错，但感觉已经有点畸形了，所以怎么限制球员薪酬尤其是国内球员的薪酬就成为一大难题。

不合理，但合情，因为中国人口多，随着广大人民群众生活水平不断提高，精神文化需求不断提高，文体产业需求自然提高，加上中国从事足球的高水平人员比较少，不像南美国家那样高水平人才多，物以稀为贵，没必要干涉，市场行为

中超联赛今年开赛，滞留国外的中超外援不能回来参赛，年薪怎么给？

中超联赛今年开赛，滞留国外的中超外援不能回来参赛，年薪怎么给？ 不开灯个人认为：无论是球员合同还是保险条款，对于因疫情这种不可抗力而中断履行合同的情况都会有说明！答案是肯定会给，但不会全给！

一，从中超外援个人角度来讲，肯定是愿意回中国的！目前未回来的外援还是巴西居多，但巴西目前是疫情确诊第一名！相比较而言，巴西已成独岛，而中国是安全的港湾！这是国安外援阿兰3月的照片！

二、从目前中国进出口岸来讲，肯定不需要外援进来；目前天津德国包机已经出现无症状患者！输入病例，仍然是防控关键！

三、因为疫情，外援想来来不了，而我们又不敢让他来！双方协商的条件很充分，在合同里免责条款肯定有，但考虑到外援对于俱乐部，联赛的重要性，极大可能是各退一步，根据各俱乐部和球员约谈的实际情况：全年年薪打折支付！

其实疫情下，人与人之间的关系有些微妙，金钱已经不是唯一！生命安全最重要，已达成人类共识！让我们尽快走出疫情阴霾，努力工作吧！

中超联赛何时开启到现在还没有一个定论，媒体每天都有各种消息传来，可最后各种各样的消息都是无疾而终，最坏的结果就是联赛不重启，联赛还没开始就要结束.如果联赛取消，那么目前那些滞留国外的教练员与球员的工资到底怎么算呢？

1.外援与外教正常是可以拿到合同范围内的所有工资

之前有消息称如果中超未开赛，外援与外教同样会拿到应得的薪资，因为这属于合同内商定的事宜，就是不管出工多少，薪资都不会少，就像一个球员因伤病一个赛季没有上场比赛，那么薪资也是照发不误一样，一分钱也不会少.合同内基本薪资不会和出场次数挂钩，但是奖金会相应少一些.如果为了钱，这些外援外教完全可以不用回中国就能在家赚的盆满钵满，但是这样的人有肯定是有不会占大多数

2.俱乐部和外援外教会协商降薪幅度

注意这只是协商，如果外援外教不同意，按照合同约定薪资也不可能降一分钱，但是但凡这些外籍人士有一些社会责任感的，都会或多或少地同意降薪，只是幅度多少罢了，再说对他们来说即使全年无收入也不会影响他们富裕的正常生活，况且目前也是提升他们社会影响力的关键时刻，任何人也不会放过这个累积口碑的好机会，没有人愿意被人说成贪财的小人.

3.俱乐部强行降薪，球员不得不接受，社会舆论会支持降薪的一方.

在5月7日对足协主席陈戌源的采访中，他就郑重表示过，即使国内俱乐部降薪，球员不同意，即使球员把俱乐部甚至足协告到国际足联，国际足联也是支持降薪的一方，在目前这个复杂大环境下，没有比赛商业收入就接近于0.每个俱乐部的财政状况都不好，资金链很容易出现断裂，这个时候需要俱乐部所有人员都咬紧牙关过日子，如果谁有怨言，告到体育仲裁法庭，从人道主义看，最后获胜的还是俱乐部和足协！

不管怎么样，以上只是假想中超联赛不开启的状态下，外援与外教的薪资算法问题，现实情况看来，随着欧洲主流联赛及亚洲邻近各国的赛事重启，中超重启的日子应该也是快了，再过不了多少天苦日子，俱乐部就挺过来了，只要联赛正常了就没有这么多关于薪资的事扯皮了.

到此，以上就是小编对于中超本土球员年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超本土球员年薪的4点解答对大家有用。